【水發(fā)建大】水發(fā)建大建設(shè)集團(tuán)召開2023年度工作會議
發(fā)布時(shí)間：2023-02-21? 瀏覽量： ?
2月18日，水發(fā)建大建設(shè)集團(tuán)召開2023年度工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)水發(fā)建設(shè)集團(tuán)年度工作會議要求，總結(jié)2022年工作，分析當(dāng)前形勢，部署2023年重點(diǎn)工作。公司總經(jīng)理邵長青出席會議并講話，副總經(jīng)理魯成文主持會議。
會議指出，2022年，水發(fā)建大認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)要求，克服了疫情帶來的沖擊，堅(jiān)持“安全為先、市場為重、黨建引領(lǐng)、管理增效”的發(fā)展思路，在全體員工的共同努力下，發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)，保持了穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢。
會議強(qiáng)調(diào)，2023年要著重提升公司管理水平和公司綜合實(shí)力強(qiáng)化制度建設(shè)，面對新形勢、緊盯新目標(biāo)、找準(zhǔn)新對策、做出新發(fā)展，做大做強(qiáng)施工主業(yè)。一要做大做強(qiáng)工程施工主業(yè)，平行拓展農(nóng)業(yè)、水利水電、能源等方面，實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營和集團(tuán)實(shí)力的提升。二要強(qiáng)化制度建設(shè)，細(xì)化績效考核，嚴(yán)格把關(guān)狠抓落實(shí)，形成用制度管人、靠制度管事的良好機(jī)制，為公司發(fā)展構(gòu)建強(qiáng)有力的制度保障體系，依靠管理提質(zhì)增效。三要秉承“安全為先”的原則，狠抓安全生產(chǎn)，嚴(yán)格落實(shí)安全教育，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理制度，以安全為生產(chǎn)保駕護(hù)航。四要持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，確保公司高速發(fā)展的同時(shí)，人才的數(shù)量和質(zhì)量滿足公司發(fā)展需求，培養(yǎng)一支年輕、專業(yè)，有干勁、有理想的專業(yè)人才隊(duì)伍，做好人才儲備，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。
會上對2022年優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門、亮點(diǎn)工作進(jìn)行表彰。權(quán)屬公司、部門代表作了交流發(fā)言，與權(quán)屬公司代表簽訂了經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書。水發(fā)建大集團(tuán)全體員工參加會議。（范長軍 供稿）
